• 关于我们

    公司简介 -“为客户提供具有运维与能效价值的设备后市场细分产业决策支持以及研究解决方案”
    专注于变频后服务工程技术服务型公司
    联合国内冶金、水泥、发电企业及知名冶金设计院.统筹推动了全新智能运维运行节能方案。大陆世纪电子和西门子电气、北京合康新能科技股份有限公司.等全球知名企业签订战略合作协议以来,充分发挥大陆世纪电子的系统集成能力和领先传动技术,在中国冶金、水泥市场推动大功率电气传动技术的普及和运维应用,已经在众多相关用户的高炉.烧结.焦化.自备电厂做出了很多的运维技术改造,取得了显著的经济效益,受到了广大用户的好评。 
    高低压工控产品十年现场运维经验,致力能效解决方案
    公司定位于高压变频器整机销售、维修、维护保养、升级改造、租赁回收、托管、备品备件、配件再制造一站式服务、电力电子定制化产品服务;高压变频器维修专用测试系统试验室搭建及培训;配电柜及断路器产品运维及技改;电力智能运维监控系统。
    建设以创新为核心内容的企业文化
    公司坚守"克服本性,要增长;创造财富,要成就"经营理念,企业秉承"为客户创造价值.为企业创造意愿.为员工创造机会.为社会创造效益"的历史使命,把每一项工作都做到精益求精。
    创立历史-“快乐创业,不忘初心!”
    关于大陆世纪电子
    2010年创办“大陆世纪电子”。
    2012年集众人之力开发测试工装。
    2014年正式加入高压变频器授权服务商,不断探索运维业务。
    只想让更多的企业用户以智能新运维的方式保证生产无停顿。
    团队力量 -“高度信任的文化,相信人的潜能”
    我们是一群热爱创业文化,充满社会责任感的年轻人,公司怀着“让企业生产无停顿”的理念和使命去服务企业,通过“全厂托管、置换型升级改造、租赁模式、合同能源管理节能”携众人之力助企业快速发展,共舟于事。行之以运维,予人以快捷。
    我们都是一群有理想,有激情的创业者,经过10年的发展,大陆世纪电子运维团队已经达到30人以上,在这里,我们有着相同的目标和理念:我们共同致力于为有着创业梦想的创业人或发展愿景的企业人提供方便、快捷的SaaS销售模式,我们希望能够帮助员工建立良好的信用及拓客支持系统,提供更多的工控产品及金融支持服务,营销团队的建设是我们共同的保障,共同的追求。
    公司日常缩影 -“高度信任的文化,相信人的潜能”

    公司大楼

    公司前台

    办公环境

    休闲大厅

    如今的我们已经进入了高速发展和运营的阶段,初期的上线和运营让我们无论在整体解决方案销售业界,还是运维业界都获得了很高的评价和发展期待。而现在,我们期待您的加入,我们相信,我们的服务一定能够成为您企业的发展的助推器,成为您成功道路上的铺路石。
    我们的价值观
    拥抱变化
    追求卓越
    团队合作
    客户第一
    拥抱变化
    永葆激情
    诚信正直
    团队合作
    客户第一
    诚信正直
    客户第一
    追求卓越
    永葆激情
    团队合作
    永葆激情
  • 发展历程大事件

    2017-01

    为改善高压变频器严重老化损耗的更新迭代的刚需,我公司开始推广变频技术及相关产品的研制及技术改造方案;推出高压变频器主控设计与更新、设备批量元器件更换延寿、置换型升级改造等高性价比的改造方案。

    2016-10

    大陆世纪电子继续开拓与山东百强企业:日照钢铁、泰山钢铁、中联水泥、山水水泥、冀东水泥、京博石化、中国华能、中国华电、中电投等大型高能耗企业正式签署战略合作协议。

    2016-03

    大陆世纪电子与山东百强企业:信发集团、魏桥集团、山东钢铁、莱芜钢铁、山东能源集团、石横钢铁等大型高能耗企业正式签署战略合作协议。

    2016-01

    大陆世纪电子公司与自动化学会签署战略合作协议,开始ASEA系统工程师认证等全面合作。

    2015-10

    在地方自动化学会主办的“首届电气节能大赛”上,荣获“年度节能贡献奖”、“节能产品用户选择奖”。

    2015-04

    发布国内首个“变频器上门维修互联网平台”快修平台“工控侠”www.gongkongxia.com。

    2015-01

    在山东某大型铝厂举行的招标会上,大陆世纪电子从众多运维公司品牌中脱颖而出,一举囊括变频器全部运维标段,打破了生产厂家在大型有色冶金行业用户的垄断地位,第一次全面登堂进入该行业的所有现场运维业务。

    2014-10

    基于35家品牌的高压变频器的运行数据,国内首家发布便携式功率单元测试仪、多功能式功率单元工装、功率单元维修测试平台、智能运维柜等产品。

    2014-08

    与华能黄台电厂合作,自主研发主控及单元线路板的超大功率高压变频器品牌更换顺利改造完成;

    2012-09

    自主研发高压变频器测试工装系统,独创安全运行加密技术,无损信号转码技术,降低60%以上变频维修单位维修成本

    2012-10

    ISO9001:2000环境、健康、质量管理体系通过认证。

    2011-08

    山东大陆世纪电子有限公司成立。

  • 加入我们

    如果您对加入我们的“城市合伙人招募计划”感兴趣立即申请成为合伙人吧!

    加入合伙人共同投资开发当地市场并持续全程帮扶:配置测试平台,移动服务车,集客引流,技能培训,物料支持,运营推广,售后及供应链支持,AI智能门店管理。联系邮箱:dalushiji@126.com

    技术部门
    销售部门
    财务部门
    其他岗位

    高压变频器工程师/合伙人

    岗位职责:(仅招聘从事高压变频器者工程师,其他勿扰)

    1.负责高压变频器产品项目的销售、技术实施和全程项目跟踪把控,带领项目组成员按时、完成产品安装调试,参与制定设计及实现规范,指导设计、需求实现及部署具体工作;

    2.负责与产品经理和需求部门沟通,对项目的相关业务分析、设计及原型解读,安排具体的任务计划;

    3.负责和协调技术团队管理,引导并不断提高工程师的研发效率和个人能力;

    4.完成项目建设相关运维技术文档的撰写和整理工作;

    5.协助技术总监和部门经理完成指定的工作。

    职位要求:

    1.有良好的自动化基础,两年以上变频器安装调试及维修经验,高压变频器联调整体解决方案者;

    2.熟悉6KV.10KV配电柜系统,熟练进行高低压设备的现场操作; 

    3.熟悉高低压设备工作原理,熟练处理常见高低压设备故障;

    4.具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,对工作积极主动,能有条理的完成工作任务;

    5.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;

    6.对高压开关柜及高压变频器设备进行管理、维护、保养、维修,对新变频器电气设备进行调试、安装。 有大型项目操作方案经验者优先;在冶金、建材、热电、化工等行业有较高人脉资源者优先。

    电话销售

    岗位职责:

    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    职位要求:

    1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2.对销售工作有较高的热情;

    3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    KA销售

    岗位职责:

    1.负责项目的大客户开发,不断拓展销售渠道,以及客户关系的管理与维护,实现长期战略合作关系;

    2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

    3.了解客户内在需求,能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同,根据客户反馈的情况,及时调整营销战略目标,不断达成销售计划;

    4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;

    2.1年以上销售经验,有KA销售经历者优先;

    3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;

    4.热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

    费用会计

    岗位职责:

    1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督;

    2.费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;

    3.收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;

    4.领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1.财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;

    2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;

    3.熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;

    4.较强的成本管理、财务分析的能力;

    法律与政府事务专员

    岗位职责:

    1、负责日常法律法规事务,具体包括:合同审核,法律风险建议;

    2、法律顾问协调与管理;

    3、负责各政府项目的申报,对接各部门机构。

    4、了解最新的优惠政策,在公司开办、运营过程中提供政策建议。

    职位要求:

    1、耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。

    2、要求极强的应用文写作能力以及快速学习(理解)力;

    3、法律相关专业优先(但不是必须)。

    人事实习生

    岗位职责:

    1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;

    2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;

    3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;

    4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;

    5、负责办理员工社保、公积金事务;

    6、负责办理司法局及律协相关事务;

    7、完成上级交办的其他事务性工作。

    职位要求:

    1、行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;

    2、1年以上的行政人事工作经验;

    3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;

    4、较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;

    5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。

  • 媒体报道

    西门子高压变频器完美无谐波GH180系列

    西门子 SINAMICS完美无谐波GH180系列

    来自:产品中心
    123 2019-11-29
    来自:产品中心
    131 2019-11-29
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    作为一家2011年成立,正在快速成长的公司

    一路上,我们得到了很多客户、供应商等合作伙伴的支持。

    我们相信,未来我们的每一天成长,与每一次突破也同样离不开与各位伙伴的共同协作与共同创造。

    因此,不管您有任何的合作想法我们都很期待与您共同探讨

    咱们随时联系 dalushiji@126.com

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